Artículo 7 del Código del Trabajo

Texto vigente del artículo 7

Art. 7.o Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.

Fuente: Ley Chile, Biblioteca del Congreso Nacional. Versión del artículo del 16 de enero de 2003. Ver el artículo en Ley Chile.

Cuántas sentencias citan el artículo 7, año por año

Año	Sentencias que lo citan
2015	8.483
2016	8.977
2017	10.008
2018	8.543
2019	12.240
2020	8.030
2021	7.654
2022	12.978
2023	14.131
2024	13.614
2025	8.113
2026 (hasta hoy)	1.352

Cada sentencia se cuenta una vez aunque mencione el artículo varias veces. Las cifras de 2026 son parciales, y desde julio de 2025 el Poder Judicial publica solo una selección de los fallos de primera instancia, por lo que los años recientes muestran menos de lo que se dictó.

Qué tribunales lo citan

Tribunal	Sentencias	Parte del total
Juzgados de Letras del Trabajo	130.463	83%
Cortes de Apelaciones	20.310	13%
Corte Suprema	5.269	3%
Juzgados de cobranza laboral y previsional	455	<1%
Juzgados civiles	215	<1%
Tribunales penales	45	<1%
Otros tribunales y organismos	16	<1%

Fallos recientes que aplican el artículo 7

Corte Suprema, Rol 1799-2025, 8 de septiembre de 2026 (unificación de jurisprudencia, rechaza y acoge). Ver la sentencia en el Poder Judicial.

En el segundo caso, esto es, cuando el trabajador asumió el entero directo del pago mediante una cláusula incorporada en el contrato de honorarios respectivo, sea que haya cumplido con la obligación o no, se ha decidido en igual sentido, lo que aparece como una consecuencia de lo razonado a propósito de la aplicación de la sanción de la nulidad del despido a este tipo de casos, dado el origen de la contratación y la presunción de legalidad que lo amparó, lo que permite dar valor también a este tipo de cláusulas que no serían procedentes en un contrato de trabajo ordinario, nacido a partir del acuerdo de voluntades de las partes que aceptan obligarse en los términos descritos en el artículo 7° del Código del Trabajo. En la sentencia dictada en causa rol N°98.552-2022 se declaró que, si el actor se obligó a enterar directamente las cotizaciones en los organismos pertinentes, cualquier…

Corte Suprema, Rol 41738-2026, 2 de septiembre de 2026 (queja, acogido recurso de queja). Ver la sentencia en el Poder Judicial.

Afirma que estos incumplimientos hicieron intolerable la relación laboral, por lo que se autodespidió el 2 de marzo de 2026 invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, que el 3 de marzo presentó reclamo ante la Inspección del Trabajo y el comparendo de conciliación se realizó el 17 de abril de 2026.

Corte Suprema, Rol 61852-2024, 18 de agosto de 2026 (unificación de jurisprudencia, sentencia de reemplazo (m)). Ver la sentencia en el Poder Judicial.

Segundo: Que son hechos acreditados que la demandante prestó servicios para la Ilustre Municipalidad de […] bajo subordinación y dependencia en los términos descritos en el artículo 7 del Código del Trabajo, desde el 7 de septiembre de 2011 hasta el 3 de abril de 2023, época en que ejerció su despedido indirecto esgrimiendo como causal la prevista en el artículo 161 N° 7 del citado texto legal, fundada en el no pago de las cotizaciones de seguridad social, además de no escriturar el contrato y por falta de pago del estipendio del mes de marzo de 2023.

Los pasajes son copia del texto de cada fallo, en frases completas alrededor de la mención al artículo. Los nombres de las partes se omiten y se marcan con […]; el enlace lleva al documento completo en el buscador de jurisprudencia del Poder Judicial.

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Cómo se construyó esta página

• Texto: copia del artículo tal como lo publica Ley Chile (Biblioteca del Congreso Nacional), versión del 16 de enero de 2003.
• Conteos: sentencias publicadas por el Poder Judicial de Chile y otros organismos, en que el artículo aparece citado de forma inequívoca (código y número de artículo). Cada sentencia cuenta una vez.
• Verificación: el conteo de la Corte Suprema en 2026 se calculó por dos caminos independientes (el agregado y una consulta directa sobre las sentencias) y ambos dieron 170.
• Límites: no entran los fallos no publicados ni los reservados. Que un fallo cite el artículo no dice cómo lo resolvió; para eso está el texto completo, enlazado.
• Corte de datos: 10 de septiembre de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Qué dice el artículo 7 del Código del Trabajo?

Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Texto completo y enlace a Ley Chile más arriba.

¿Cuántas sentencias citan el artículo 7 del Código del Trabajo?

156.773 sentencias en la base de Ulpianus al 10 de septiembre de 2026, 8.113 de ellas dictadas en 2025. Donde más se cita: Juzgados de Letras del Trabajo, con 130.463 sentencias.

¿Dónde ver el texto oficial del artículo 7?

En Ley Chile, el sitio oficial de la Biblioteca del Congreso Nacional: https://www.bcn.cl/leychile/Navegar?idNorma=207436&idParte=8511828. Allí está la versión vigente y el historial de modificaciones.